击鼓颠球1) 合理分工与细化的绩效考核 ,从角色分工上,拓展项目静力绳,有喊开始令的,之后大家一起喊口令 ;还有在中间提醒调整动向的;有时候总是其中几个人进入不了状态,拓展项目滑轮,他们不知道如何调整和改进;没人告诉他们该如何与其他人配合; 结合员工的能力、经验、兴趣和工作任务合理分工、扬长弊短,打造一个*运转的协作团队,让每个人在团队中充分发挥作用,拓展项目急速60s,有效执行。
2) 合理分工明确的基础上,制定具体的考核指标,可以达到有效激励和惩罚的目的;绩效考核标准又提醒个人岗位职能;绩效考核所提供的信息有助于做出公平、公正、合理的决策,公平的环境有利于团队成员沟通、合作;其次,拓展项目,绩效考核可以帮助管理者们强化下属人员已有的正确行为,并有针对性的制定计划,来克服在工作绩效考核过程中所揭示出来的那些低效率行为,保证执行*。
车轮滚滚项目介绍团队竞赛挑战项目,每组人员用报纸或牛皮纸、胶带、*等工具制作一个简易的运输带(要求必须同时容纳所有成员)。
将小队所有成员运送至终点。
注意事项1、进行团队分组时,需保证每组成员人数相同。
2、队员在制作“运输带”时,教练需注意观察,以防队员使用*等道具受伤。
“运输带”制作完成后,使用的道具需及时归还给教练。
3、教练需严格控制项目实施时间。
4、各组队员只可在自己的区域内制作“运输带”以及练习。
5、比赛结束后,教练需提醒队员将剩余的报纸以及“运输带”丢到就近的垃圾桶中,以免留下垃圾。
6、教练需保证项目实施场地的安全,平整的草地为*佳。
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